Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки?

Вопрос №1100072 из г. Москва
опубликован 01.09.2010, 21:14

Работаю в туристическом агентстве менеджером, со мной заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым я являюсь на работу к 8 часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Мой рабочий день длится 9 часов, в течении дня я работаю с клиентами туристического агентства, продаю путевки и получаю вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путёвок, подчиняюсь при этом директору агентства. Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Евгений, название соглашение о подряде не совсем корректно. Скорее всего там нет штатной единицы. Можно было бы заключить договор на оказание услуг. Но и в этом случае договор гражданско-правовой, а не трудовой. Трудовая книжка не заполняется.

01.09.2010, 21:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Евгений, название соглашение о подряде не совсем корректно. Скорее всего там нет штатной единицы. Можно было бы заключить договор на оказание услуг. Но и вэтом случае договор гражданско-правовой, а не трудовой. Трудовая книжка не заполняется.

01.09.2010, 21:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы