Имеет ли 53-летняя женщина, уволенная по сокращению штата, право на досрочную пенсию?
опубликован 11.07.2016, 17:10
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
еще нет не имеете. досрочное оформление пенсии стоящим на учете возможно если есть квота осталось до пенсии менее полутора лет и нет возможности трудоустройства. с учетом того что это оформление не обязательно и пф рф естественно всегда против только при невозможности трудоустроить даже временно возможно досрочное оформление.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как правильно поступить, чтобы выйти на досрочную пенсию после увольнения и отказа центра занятости
Гражданка Павлова обратилась в службу занятости, но ей отказали в постановке на учет в качестве безработной - правомерно ли это
Отказ Центра занятости в выплате пособия при наличии ИП - правомерность действий
Мужчина долгое время находится в службе занятости и сталкивается с проблемой выхода на пенсию
Правомерность предложения о работе с низкой заработной платой в центре занятости
Возможно ли отправление на досрочную пенсию при отсутствии работы в городе?
Досрочная пенсия в 2016 году - возможна ли оформить пенсию после увольнения по сокращению штата?
Возможно ли получение досрочной пенсии в случае сокращения штата и достижения возраста 53 года с непрерывным стажем работы 30 лет?
Получение досрочной пенсии через центр занятости - как оформить заявление в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут