Мои проблемы с выплатой зарплаты и несправедливым увольнением - как защитить свои права в данной ситуации?
опубликован 12.07.2016, 02:13
31 декабря 2015 года устроился работать охранником в один из ЧОПов Краснодарского края. С начальником, курирующим объект, созванивался по телефону, он сказал: приезжай на объект с документами, приступай к работе, после новогодних каникул я приеду и оформим тебя официально, заключим Договор и все прочие блага. Предварительно я поговорил со своими будущими коллегами, те сказали что всё нормально, зарплату платят более-менее вовремя. В итоге ситуация такая:
Сейчас уже июль. Зарплату за апрель-май не получил (коллеги вроде как тоже не получили). Трудовая книжка у начальника, куратора объекта охраны, он приезжал раза 3 на объект, в первый раз забрал мои документы и пару раз приезжал чтобы выдать зарплату за январь-март. Договора нет, юридического адреса ЧОПа нет (но можно узнать у руководства охраняемого объекта, у них ведь заключён Договор с ЧОПом), зарплаты нет. Созванивался с начальником, тот 3 месяца кормит "завтраками" и обещаниями что скоро заплатит.
Работа вахтовым методом. То есть месяц-полтора на работе, 15 дней дома. 15 июня я должен был приступить к очередной вахте, был уже в пути, начальник позвонил и просто сообщил что я уже не работаю, он меня уволил по надуманным причинам. Как бороться с таким произволом?
Подскажите, будьте добры, порядок моих дальнейших действий!
Валерий!
Не будет лишним и обратиться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
(861) 260-58-74,
232-51-34
krasnodargit@gmail.com
Возможно они посодействуют в истребовании трудовой книжки и других документов, необходимых для рассмотрения дела в суде.
В заявлении укажите свидетелей, которые могут подтвердить факты, изложенные в заявлении.
Но Вы должны не пропустить срок, установленный для обращения в суд ст. 392 ТК РФ "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь сразу в суд. Устанавливайте факт наличия трудовых отношений. Взыскивайте заработную плату и моральный ущерб.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Задержка зарплаты и неопределенность работы - как взыскать оплату и решить проблему
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Нарушение условий трудового договора - задержка выплаты заработной платы на строительной работе
Неполученная зарплата за отработанный период - что делать?
Незаконные действия начальника охраны и возможные последствия для мужа
Нарушение зарплатной выплаты и отсутствие оформления трудового договора в сети ресторанов китайской кухни
Невыплата зарплаты в ООО строительного профиля - как защитить свои права и получить должное?
Неполучение зарплаты и оформления трудового договора - Как решить проблему?
Мошенничество в Чопе - как получить не выплаченную зарплату и вернуть документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут