Судебный вопрос - возможно ли восстановление на работе после увольнения человека, перенесшего инсульт?

Вопрос №11009156 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.07.2016, 11:44

Было написано заявление об уходе. За несколько дней до увольнение с человеком случается инсульт. Он попадает в больницу. Жена звонит в организацию, где работает её муж. Ей диктуют заявление об отзыве увольнения. Больной его подписывает, но довезти в срок у жены не получилось. В день увольнения больной звонит в кадры с утра - ему говорят всё не волнуйтесь - мы вас уже уволили. С человеком случился повторный гораздо более тяжёлый инсульт. Возможно ли его восстановление на работе. Сейчас он ещё в больнице. Трудовую на руки не получал. Но уведомление в письменной форме жена получила.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Здесь возможны два варианта. Формально отзыва заявления об увольнении не поступало, следовательно работодатель прав, удовлетворив заявление о расторжении трудового договора. Он ничего не нарушил и претензии к нему предъявлять бесполезно. По человечески работодатель может уничтожить/отменить/изъять документы об увольнении, приняв задним числом заявление на отзыв заявления об увольнении либо порвав само заявление об увольнении. Всё это формально является нарушением и заставить работодателя это сделать невозможно, всё зависит от его воли и желания.

12.07.2016, 11:47

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация