Как отозвать заявление на увольнение после недобросовестных действий руководителя в условиях больничного - возможен ли отказ компании?
Вопрос №18348238
из г. Москва
опубликован 27.03.2021, 21:14
опубликован 27.03.2021, 21:14
Под давлением непосредственного руководителя подписал заявление на увольнение, которое он сам же и составил. Моя только подпись.
Через 3 дня я ушёл на больничный на месяц с небольшим. Лежал официально в больнице.
Через месяц после подписания (когда вышел из больницы, но ещё во время действия больничного) я написал заявление об отзыве своего заявления на увольнение. Отправил заказное письмо с уведомлением. Ответа от компании не поступил, но от сотрудников узнал, что на моё место уже взяли сотрудника. Трудовую книжку я ещё не получал.
Подскажите, пожалуйста, есть ли у компании основания отказать мне в приеме отказа увольнения?
Т.е. срок в 14 дней прошел, но в этот момент я был в больнице и физически не мог отправить отзыв, был на больничном, о чем компанию уведомила моя жена.
Возможно важно, что с непосредственным руководителем, который настоял на подписании заявления на увольнение - у нас плохие отношения. Он ни раз меня оскорблял, и писал "не нравится, увольняйся". Все эти оскорбления зафиксированы (скриншоты из WhatsApp).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий Леонидович, надо получать трудовую книжку или приказ об увольнении и после их получения Вы вправе обратиться в суд в месячный срок.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. - ч. 6 ст. 81 ТК РФ
Прямого запрета на увольнение по собственному на больничном нет, но могут быть другие детали в Вашу пользу. Например, надо знать, когда Вас уволили, когда приняли другого работника и т.д.
27.03.2021, 21:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос на отзыв заявления об увольнении - кому писать и что делать дальше
Вопрос о восстановлении после отказа от увольнения.
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.
Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?
Получается, что имеются две встречные инициативы: работодателя и сотрудника, каким образом должно произойти увольнение?
Работодатель отказал в отзыве заявления на увольнение сотрудницы на основании статьи 80 часть 4 ТК РФ
Отправка заявления об отзыве увольнения по электронной почте с подлинной цифровой подписью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут