В период моего отсутсвия были изменены должностные обязанности должности которую я занимала.
Вопрос №1100987
из г. Лесосибирск
опубликован 03.09.2010, 09:16
опубликован 03.09.2010, 09:16
Я работаю в государственном учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В период моего отсутсвия были изменены должностные обязанности должности которую я занимала. Я планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 1,5 года. Прошу разъяснить, имеет ли право работодатель заставить выполнять меня те должностные функции, которые дыли добавлены в период моего отсутсвия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прежде всего Вас должны ознакомить с новыми должностными инструкциями и только после этого имеют право что либо от ВАс требовать. Вы же вправе обратиться к руководителю и потребовать доплаты за доп.функции, которые, как я понимаю, не имеют отношения к Вашей специализации. Отказ руководителя можете обжаловать в суде.
03.09.2010, 16:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Лесосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сокращения работы при уходе за ребенком до 3 лет - что нужно знать
Права работников в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - что делать, если на работе сократили должность?
Возможность изменения должности во время отпуска по уходу за ребёнком и сохранение места работы после выхода
Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?
Какие права имеет работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, при реорганизации предприятия?
Возможность продления отпуска до 3,5 лет для родителей в государственных учреждениях в Санкт-Петербурге
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять выплату пособия по уходу за ребенком?
Как поступить в случае изменения должностных обязанностей во время декретного отпуска?
Права работника после реорганизации - возвращение из декрета и обязанности без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут