Возможность сокращения работы при уходе за ребенком до 3 лет - что нужно знать
Вопрос №11063091
из г. Барнаул
опубликован 20.07.2016, 11:24
опубликован 20.07.2016, 11:24
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1 год. Знаю, что работодатель не сможет меня сократить пока ребёнку не исполнится 3 года. И всё же, есть ли у работодателя возможность это сделать, например, перевод в другой город на эту же должность, или предложить другую менее оплачиваемую должность? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников
Отпуск по уходу за ребенком до 3-Х лет - вопросы увольнения и возможности повторного отпуска
Отказ в переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком - обязаны ли предложить другую работу после перевода отдела в другой город?
Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?
Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Вернуться на работу после декрета - как защитить свои права в случае замены на временного работника?
Вопросы о сокращении и переводе на другую должность во время декретного отпуска и возможность повторного выхода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут