Самара, 12.07.2016, 14:15

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и ухода за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №11010408 из г. Самара
опубликован 12.07.2016, 14:15
Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске и по уходу за ребенком, после вышла на работу, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

12.07.2016, 14:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут