Вопросы прекращения декретного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день
опубликован 03.02.2017, 06:00
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет но вышла на работу на неполный рабочий день, в течении года брала ежегодный оплачиваемый отпуск. Сейчас наш работодатель понял что без прекращения декретного отпуска не имел право меня отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск. Что сейчас сделает работодатель и как это отразится на мне?
Здравствуйте! Вы можете не переживать в данном случае, если вас отпустили как вы указывается ежегодный оплачиваемый отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Я в отпуск ходила в 2016 г. и сейчас работодатель говорит что удержит с меня все те отпускные которые выплачивал в течении года, удержание будет происходить из суммы детского пособия по уходу за ребенком. Имеет ли он на это право?
Здравствуйте! Удерживать из детского пособия отпускные, выданные авансом не имеют права. Удержать за отпускные, выданные авансом могут при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ним?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перевода на полный рабочий день. Какой объем отпуска?
Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Влияет ли декретный отпуск на возможность получения оплачиваемого отпуска в текущем году?
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
Право на ежегодный отпуск при неполной занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут