Как решить ситуацию - закрытие больничного листа, отсутствие на работе и угроза увольнения, будучи беременной?

Вопрос №11011794 из г. Москва
опубликован 12.07.2016, 17:02

Я вчера закрыла больничный лист! Но сегодня из за того что плохо не вышла на работу. Директор в отпуске. Но с офиса грозят увольнением. Я беременная что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44303 отзывa

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

12.07.2016, 19:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матвиевская Ольга Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 82 отзывa

Добрый день!

Уволить Вас работодатель не имеет права

12.07.2016, 17:03

Спросить юриста

Яновская Ирина Евгеньевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.0 6 отзывов

Добрый день!

Вам следует обратиться врачу, чтобы иметь на руках подтверждения того, что Вы заболели и по этой причине не вышли на работу. В противном случае это может быть квалифицированно как прогул. Так как Вы беременная, Вас не могут уволить, однако могут, например, вычесть день прогула из заработной платы.

С уважением,

Ирина Яновская.

12.07.2016, 17:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию - закрытие больничного листа, отсутствие на работе и угроза увольнения, будучи беременной?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы