Если у меня прогул 1 день, а со следующего дня у меня открыт больничный, имеют ли право меня уволить!?
Вопрос №11873062
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 13.12.2016, 19:52
опубликован 13.12.2016, 19:52
Если у меня прогул 1 день, а со следующего дня у меня открыт больничный, имеют ли право меня уволить!?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
В любом случае Вас уволят, так как прогул- это нахождение не на рабочем месте более четырех часов подряд. Но уволят после прихода на работу после болезни, ведь за один день процедуру увольнения за прогул не провести.
13.12.2016, 19:58
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, если ваш прогул официально зафиксирован на вашем предприятии, то вас могут уволить, но только после закрытия вами больничного.
13.12.2016, 20:02
Доброго времени суток!
Работодатель вправе Вас уволить за прогул, если на этот день у Вас нет уважительной причины отсутствия. Во время болезни не уволят, но по выходу с больничного - могут. Но это право, а не обязанность работодателя. Могут уволить, а могут и не уволить. Зависит от Ваших отношений с работодателем.
13.12.2016, 20:03
Попробуйте договориться с врачом, оформить больничный лист со дня прогула. Иначе увольнение. Это даже не обсуждается, прогул грубейший проступок работника.
14.12.2016, 07:53
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Устроился на работу но не вышел первый день, так как заболел. Имеют ли право меня уволить?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника после прогула, больничного и отпуска?
Не вышел на работу 1 день (воскресенье) больничное получил в понедельник Могут ли меня уволить за прогул.
Изменение даты на больничном листе после прогула - какие последствия?
Могут ли уволить за прогул, если больничный лист открыт в этот же день, но не с утра, а например в обед?
16.12.2019 я заболел, а больничный открыл 17.12.2019. Могут ли уволить за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут