Отпуск с переносом - что делать, если больничный не закрыт и поликлиники не помогают?
199₽ VIP
Я во время отпуска брала больничный на 9 дней в Волгограде во время отпуска. В больничном листе было прописано с 4 по 12 число, и не указана дата приступить к работе, а был проставлен код 31 (продолжает болеть), в связи с этим мне перенесли отпуск на эти 9 дней (дата выхода 23 число).. по месту жительства (я проживаю в Сургуте) я обратилась и мне больничный лист открыли новый со дня моего выхода на работу (т.с. с 23 числа) по 30 и прописали выход на работу с 1 числа.. сейчас не могут меня уволить в связи с незакрытым больничным... подскажите что делать в таком случае? И как что будет происходить, в случае если мне не в одной из двух поликлиник не помогут?
Светлана
незакрытый листок нетрудоспособности конечно - помешает увольнению, так как не определен период нетрудоспособности
Поэтому согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности
утвержденного приказом 624н от 29.06.2011 г.
необходимо сделать запись
п.6
В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.
(п. 6 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
необходимо закрыть первый листок нетрудоспособности.
Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение. В вашем случае - это лечебное учреждение в г. Сургуте
Если вы подаете заявление об увольнении за две недели до увольнения. то незакрытый или закрытый , любой больничный увольнению. НЕ ПРЕПЯТСТВУЕТ
"Сейчас не могут меня уволить в связи с незакрытым больничным."..
Это с чего это?
Вас не имеют права не уволить при соблюдении вами двухнедельного срока предепреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 448 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом
После пропуска даты в предыдущем больничном листе, можно ли указать нарушение режима в новом?
