Как защититься при невыплате заработной платы за работу в фирме и ответственность за документацию о грузоперевозках?

Question

Работаю в фирме, устная договоренность. Занимаюсь грузоперевозками. Вся документация о приемке и отгрузке товара на меня. Задерживают зп. Что могу предпринять?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ). Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Данное дело представляется довольно сложным , потребуется помощь юриста.

Удалено · Answer

Если свыше 15 дней, то в трудовую инспекцию с жалобой  обратитесь.

Сырова Александра Михайловна · Answer

Здравствуйте. Требуйте официального оформления. По поводу задержки з/п, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Цехер Григорий Яковлевич · Answer

Задерживают зп. Что могу предпринять?
Нормы права.
ТК РФ. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

ООО "Консалт-групп" · Answer

Обратитесь к нам, мы составим жалобу в трудовую инспекцию, если удастся доказать фактический характер трудовых отношений, то работодателя ждет крупный штраф, и под давлением этого штрафа он может вам от выплатить ЗП. Напишите телефон к личку проконсультируем бесплатно.

Как защититься при невыплате заработной платы за работу в фирме и ответственность за документацию о грузоперевозках?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Фирма Б отказывается от рассчетов с фирмой А и передаёт неподтвержденные документы фирме С

Возможность отгрузки товара по копии доверенности и потенциальные последствия для компании и бухгалтера

Вычет 10% от зарплаты за недостачу товара, которая произошла до принятия на работу - законно или нет?

Возможное неправомерное возложение долга на сотрудника после мошенничества клиента

Альтернативные доказательства отгрузки товара в суде

Необходима консультация по ответственности за пропажу товара при отгрузке - водитель, грузчики или лицо, не передавшее накладные?

Обоснованы ли требования фирмы о восстановлении авто и какие действия можно предпринять?

Как определить ответственность за пропажу товара при отгрузке и доставке

Обвинения генерального директора фирмы А в мошенничестве - доследственная проверка

Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59