Написала заявление, отработала 2 недели (как полагается).
опубликован 04.09.2010, 09:06
Здравствуйте, Ника!
Поскольку Вы только начали трудовую деятельность поясню:
1. Трудовая книжка заводится в недельный срок после приема на работу.
2. Плата за неё с работника не взимается.
3. Каждая запись дублируется в форме № 2.
4. С каждой записью в трудовой книжке работника знакомят под росьпись.
5. Отчисления в ПФ работодатель делать обязан.
Вот букет, уже который достаточен для написания жалобы в государственную трудовую инспекцию.
Ну а с датами увольнения нужно разбираться в суде. Собирите доказательства работы своей фактически. Если эти неверности серъезные и не просто ошибка, с которой можно разобраться в досудебном порядке.
Удачи!
Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алейск
Похожие вопросы
Что делать, если директор не подписывает заявление об уходе с работы и не отдаёт трудовую книжку?
Я решила уволиться по собственному желанию: написала заявление, зарегистрировала его у секретаря.
Какой датой и как произвести запись в трудовую книжку ген.
Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Принуждение работодателя к оформлению трудовой книжки в соответствии с законом
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Проблемы с увольнением в сетевом магазине - неотработанный срок, отсутствие выдачи трудовой книжки и расчетных документов
Ошибочное увольнение и новая работа - моя история и неприятное просчёт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут