Как правильно оформить увольнение?
Вопрос №11016855
из г. Таганрог
опубликован 13.07.2016, 11:42
опубликован 13.07.2016, 11:42
Директор нашего предприятия переходит на другую работу в другом предприятии, оставаясь у нас директором, работая по совместительству. Как правильно оформить увольнение?
Спасибо!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Таганроге
Взыскание заработной платы
10
Помощь в восстановлении на работе
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
10
Взыскание компенсаций больничного
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Изменение оснований увольнения
9
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Помощь при переводе на неполную ставку
9
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
9
Коллективный иск к работодателю
9
Похожие вопросы
Может ли директор нашего предприятия входить в профсоюз, организованный у нас на предприятии?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Директор увольняется с основной работы и устраивается по совместительству - нужно ли уведомлять ИФНС?
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Как оформить договор аренды для предприятия общественного питания, находящегося в арендованном здании?
Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии
Возможно ли стать директором предприятия по совместительству, если я уже являюсь начальником службы безопасности?
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут