Как написать заявление на увольнение без отработки 2 недель после отпуска?
опубликован 13.07.2016, 12:05
У меня такая ситуация. Ушла в отпуск написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, а теперь хочу написать заявление на увольнение, но при этом не отрабатывать 2 недели, как мне поступить?
Лидия Александровна!
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Заявление работника об увольнении по соглашению сторон в совокупности с соответствующим приказом подтверждает взаимное волеизъявление сторон на прекращение трудовых отношений.
Всего Вам доброго!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В период нахождения в отпуске напишите заявление на увольнение по окончании отпуска.
Здравствуйте! Если вы сейчас в отпуске, то за 14 дней до выхода из отпуска напишите заявление на увольнение и по выходу из него вас обязаны будут уволить. Пишите в 2-экз., на своем просите поставить входящую отметку.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация