Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?
опубликован 15.07.2016, 02:06
28 ноября 2014 устроился на работу в котельную доработал
до конца отопительного сезона дали отпуск в размере 25 дней. После отпуска до начала сезона нас перевели в подсобные рабочии начался отопительный сезон отрабатываю его ухожу в отпуск уже на полный отпуск 51 день. Выхожу после отпуска отработал 4 дня и написал заявление на увольнение но мне говорят в отделе кадров что я должен тогда отработать за отпуск 25 дней так как мне дали 26 дней заработанныха остальные 25 авансом и теперь мне нужно их отработать а на другой работе уже ждать не будут и вот как мне быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Уволиться Вы в любом случае имеете право, уведомив работодателя за 2 недели. За неотработанные дни отпуска работодатель имеет право удержать из окончательного расчета, причитающегося при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Спор о дате увольнения после отпуска - правомерно ли уволить работника 18 августа вместо 19 августа?
Перевод на постоянную работу после сезона - вопросы о компенсации и расчете по срочному договору
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Могут ли меня уволить после окончания отопительного сезона, если заявление на приём указывает на временную работу?
Нужно ли отзываться с отпуска при увольнении и влияет ли это на выплаты?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Проблема с оплатой отопления - Как решить ситуацию, когда в квартире почти нет тепла, а верхние этажи испытывают жару?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут