Сдача крови в нерабочее время - требуется ли уведомлять работодателя и можно ли получить день отдыха в другой день?
Вопрос №11029955
из г. Москва
опубликован 15.07.2016, 02:20
опубликован 15.07.2016, 02:20
Сдаю кровь в рабочий день, но в нерабочее время. Обязана ли предупреждать об этом работодателя, если в этот день отдых мне не нужен? И имею ли я право отдохнуть за этот день в другой день? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я в этот день работала, но не предупреждала о факте сдачи крови работодателя,. Соответственно, между нами не было соглашения, и теперь работодатель утверждает, что отдать мне этот день но е должен.
15.07.2016, 07:54
Задать вопрос юристу
Предупреждать работодателя Вы не обязаны. Его обязанность предоставить Вам день отдыха возникает в силу закона, независимо от наличия каких-либо соглашений.
15.07.2016, 13:07
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Итого: Вы имеете право на освобождение от работы в день сдачи крови. Если в этот день Вы не работаете, то, соответственно, просто "теряете" этот день.
Дополнительно Вам предоставляется один день отдыха, который Вы можете использовать в любое удобное для Вас время в течение года со дня сдачи крови или ее компонентов.
15.07.2016, 02:29
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате второго дня отдыха по донорской справке - как поступить в данной ситуации?
Необходимый отпуск после сдачи крови во время отдыха
Нужно ли переносить день дополнительного отдыха за сдачу крови на другой день, если в этот день работник сдал кровь?
Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника
График отдыха работника - можно ли изменить дни по желанию работодателя?
Проблема с отпуском после сдачи крови - работодатель предлагает один день, но мне нужно два – что делать?
Отказ работодателя в оплате дней отдыха после сдачи крови - нарушение прав или законная позиция?
Право на дополнительные дни отдыха после сдачи крови - 1 или 2 дня?
Как учитывать день сдачи крови в табеле рабочего времени - как дополнительный отдых или день сдачи крови?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут