Вопрос о возможности взять отпуск раньше по графику и опасность увольнения или сокращения во время отпуска при реорганизации организации.
Вопрос №11031500
из г. Абакан
опубликован 15.07.2016, 10:51
опубликован 15.07.2016, 10:51
Нашу организацию реорганизуют путем присоединения к другой. Хотят к первому сентябрю уже все документы сделать. У меня отпуск по графику с 03 сентября. Могу ли я взять отпуск раньше на две неделе, чем в графике? И могут ли меня уволить или сократить пока я буду находиться в отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только по согласованию с работодателем можете взять отпуск раньше срока. При реорганизации его могут заменить компенсацией если уволят.
15.07.2016, 13:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нашу организацию реорганизуют путем присоединения к другой, нужно или нет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Невыполнение права на отпуск - возможно ли взять полный отпуск после выборов?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Разделение отпуска на два раза и написание заявления на увольнение после отдыха - возвращение отпускных
Выбор даты отпуска - права работодателя и возможные способы разрешения конфликта
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Может ли работодатель отказать в отпуске при отсутствии графика и неизвестности по планам продаж
Вопрос о возможности взять полностью сентябрьский отпуск при наличии двух несовершеннолетних детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут