Оплата отдыха при работе посменно - как будет компенсироваться два дня отдыха?
15.07.2016, 16:23 • г. Москва
Работаю посменно, по 12 часов, день-ночь-отсыпной-выходной. Кровь сдал на выходном. В справке написали два дня отдыха. Как будет оплачиваться эти дни?
С уважением Алексей.
В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Итого: Вы имеете право на освобождение от работы в день сдачи крови. Если в этот день Вы не работаете, то, соответственно, просто "теряете" этот день.
Дополнительно Вам предоставляется один день отдыха, который Вы можете использовать в любое удобное для Вас время в течение года со дня сдачи крови или ее компонентов. За день отдыха Вам будет выплачен средний заработок.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Я планирую работаю по графику день ночь отсыпной выходной, подскажите как будет оплачиваться работа в выходные и праздничные дни.
Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил
Платят ли правильно за дни отдыха по донорской справке при 12-часовом рабочем дне?
Неоплачиваемый отгул - могут ли работодатели закрыть выходные дни после сдачи крови по Донорской справке?
Как распределяются выходные для доноров крови со справкой на дополнительные дни отдыха?
Сдача крови в выходной день - вопросы оплаты отдыха и права работодателя
