Что за статья по которой работодатель не имеет права держать если я хочу уволиться без отработки?
опубликован 15.07.2016, 16:33
Добрый день. Нет такого понятия - отработка. Есть понятие - работник обязан уведомить об увольнении за 2 недели. работодатель может уволить раньше, позже - нет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
На испытательном сроке в течении 3 дней происходит увольнение.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать пенсионеру в увольнении без отработки?
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не выплатить мне зар. плату если я хочу уволиться без отработки 14 дней?
Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Сроки увольнения по статье прогул и возможность увольнения по 80 статье ТК РФ без отработки
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Работающий пенсионер желает уволиться без отработки, но столкнулся с требованием работодателя - каковы права и нормы ТК?
Имеет ли работодатель право требовать отработки после трех смен у охранника без удостоверения?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника без отработки, если при этом работник настаивает на отработке?
Право работодателя на отработку двухнедельного периода при желании работника уволиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут