Проблема возникла как только жене поменяли смены и теперь получилось что ребёнка из садика забирать не кому.
Вопрос №1103931
из г. Мончегорск
опубликован 07.09.2010, 18:13
опубликован 07.09.2010, 18:13
У меня такая проблема. У нас с женой двое детей, старшему 10,младшему исполнилось 2 года. Жена работает в городской больнице, а я занимаюсь строительством и работаю в другом городе, домой приезжаю только на выходные. Проблема возникла как только жене поменяли смены и теперь получилось что ребёнка из садика забирать не кому. (работу заканчивает в 19 а ребёнка надо забрать в 17)Жена обращалась в профсоюз, но там говорят что всё в рамках закона. Пыталась поговорить с глав врачем, её отвечают: увольняйся! Как же быть неужели это действительно законно! Подскажите как быть!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Павел ,
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Если все сделано было как выше сказано, тогда законно. Информирую, что женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет,могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
В вашем случае нужно обратиться в областной профком с жалобой на действия местного профкома, о том, что профком не защищает права работников.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
08.09.2010, 09:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юридические услуги в Мончегорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я ребенка видел только по выходным, сейчас вообще сказали приезжай только на пару часиков и то когда они разрешат.
Мужчина остался без детей - что делать, когда бывшая жена увозит их в другой город без разрешения?
Могу ли я забирать дочку к себе домой, если я разводлюсь с женой и прописан в другом городе?
Является ли, тот факт, что я вижусь с сыном только на выходных, весомым, для присуждения сына отцу?
Как решить вопрос с опекой над общей дочерью при разводе - опыт борьбы отца за свои права.
Требуются документы для подтверждения отсутствия ухода с детьми в больнице
Как восстановить контакт с ребенком, живущим в другом городе, если встречи назначены на выходные
Как уладить вопрос с забиранием ребенка из садика, когда жена находится на сохранении в больнице и работает в этом же саду?
Какие права и возможности имею я после развода относительно воспитания ребенка и установления времени общения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут