Возможно ли уволиться во время больничного? Какие документы нужно предоставить работодателю?
опубликован 17.07.2016, 17:48
В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком (более 2-х недель), мне нужно уволиться так как я не знаю сколько еще времени тут проведу. Могу ли я уволиться во время больничного? Какие документы предоставить работадателю?
Можете. Вам необходимо написать заявление с просьбой Вас уволить и вручить или направить почтовой корреспонденцией и со дня р=вручения отсчитать 15 дней и потребовать окончательный расчет и трудовую книжку.
С уважением Сергей Фесенко
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут
А с больничным что? Я должна предоставить какие либо документы, может справку в доказательство того что я не прогуливаю?
Да, Вам следует представить работодателю также доказательства причин Вашего отсутствия на рабочем месте за эти дни. Таким доказательством может являться листок нетрудоспособности, справка медицинского учреждения и т.п.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплаты по уходу за ребенком в период беременности и родов - какие документы необходимо предоставить работодателю?
Хочу уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. На данный момент нахожусь на больничном. Надо мне отрабатывать 2 недели?
Вопросы относительно увольнения во время открытого больничного и оплаты следующего периода больничного
Можно ли уволиться во время отпуска по уходу за ребенком на устроенном предприятии и нужно ли будет отрабатывать 2 недели?
Как оформить 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом во время или после больничного?
Возможен ли увольнение с работы без отработки после трех недель больничного?
Можно ли уволиться находясь на больничном по уходу за ребенком?
По закону - требование работодателя на предоставление больничного листа во время увольнения во время больничного.
Ухаживающая мама хочет сменить работу - какие права у женщин в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут