Вопрос: какие еще, кроме этого договора я могу представить суду, чтобы он признал этот договор не ТРУДОВЫМ.
опубликован 08.09.2010, 17:59
Мне очень нужен Ваш совет. Такая ситуация:
Я (директор ООО) заключил договор подряда с одним человеком. Сейчас он травму и чтобы получить выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве, где проводил ремонт-подал в суд иск на меня, в котором хочет установить, что ООО и он фактически находились в трудовых отношениях.
Все условия договора говорят только о факте гражданско-правововых отношений, а не трудовых.
Вопрос: какие еще, кроме этого договора я могу представить суду, чтобы он признал этот договор не ТРУДОВЫМ. Спасибо за совет.
Здравствуйте Денис!
Если Вы провели грамотную юридическую экспертизу договора, учли все нюансы, и считаете, что условия договора говорят только о факте гражданско-правовых отношений, то я думаю Вам больше никаких доказательств не потребуется.
А если сомневаетесь в чем-то, обратитесь к юристу и предоставьте все документы (сам договор и дополнительные соглашения, акты выполненных работ, справку из бухгалтерии о начислениях (расчетов) произведенных по этому договору и прочие документы, в том числе ведомость об исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджет налогах по этому договору). Поскольку в Вашем случае имеют огромное юридическое значение условия договора (срок его действия, вид работ, порядок исполнения и т.д.), порядок расчетов по нему. Также имеют значение те обстоятельства, на которых основывает свои требование работник-истец.
Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Редактирование требований и повторное подача иска в суд по оформлению трудовых отношений
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Возможно ли получение пособий из фонда социального страхования и необходимость возбуждения уголовного
Апелляционная жалоба работодателя - шансы на выигрыш дела о не доказанных трудовых отношениях и моральной компенсации
Какие доводы и доказательства помогут в суде доказать трудовые отношения с ИП если трудовой договор не оформлялся
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут