Например, я указала прошу уволить с 10 сентября (как положено за две недели)-должна ли я отработать этот день или нет.
опубликован 08.09.2010, 22:19
Является ли указанная дата в заявлении об увольнении по собственному желанию рабочим днем, или же компания должна мне выдать трудовую книжку и не требовать отработать этот день. Например, я указала прошу уволить с 10 сентября (как положено за две недели)-должна ли я отработать этот день или нет.
Спасибо, Ирина.
В настоящее время по Закону нет такого понятия, как "уволить с ... " - такого-то числа. Т.к. это трактовалось двояко - так было раньше принято и поэтому Ваш вопрос. Теперь положено писать в Заявлении, Приказе "уволить ... (10 сентября) - без "с". Даже если написано в Заявлении "уволить с 10.09." это трактуется как "уволить 10.09." А по Закону (ТК РФ) день увольнения является последним рабочим днем. Т.е. 10 Вы работаете и этого числа увольняетесь. В этот день - по Закону в последний день работы Вам должны выдать Трудовую книжку и произвести полный расчет по зарплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация