Влияет ли отсутствие указания даты увольнения в заявлении по собственному желанию на его действительность и срок исчисления со дня подачи?

Вопрос №12258731 из г. Магадан
опубликован 09.03.2017, 12:24

Если я не указал дату увольнения в заявлении по собственному желанию но указал дату подачи заявления можно ли считать такое заявление недействительным или срок необходимо исчислять от даты подачи заявления, если например работадатель предлагает отработать две недели согласно ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена.

Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случае несогласия работодателя с датой увольнения, указанной Вами в заявлении, Вам нужно будет отработать две недели.

09.03.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В Трудовом Кодексе и не сказано, что дату нужно ставить. Срок исчисляется на следующий день со дня подачи заявления. Работник обязан подать заявление за 2 недели.

09.03.2017, 12:37
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Магадан

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских