Составление графика отпусков - как поступить при проверке прокуратурой, если организация начала деятельность после нового года?

Вопрос №1105868 из г. Бирск
опубликован 10.09.2010, 11:48
У нас былы проверка с прокуратуры и написали предписание составить график отпусков, а организация начала свою деятельность тоько после нового года. Как в таком случае составляется график отпусков составляется ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Гулия! Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ составление в организации графика отпусков является обязательным. График отпусков должен быть утвержден работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. После такого утверждения график отпусков становится обязательным для работодателя и работников. Право на оплачиваемый отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного рботодателя. С учетом требований указанных статей ТК РФ, предписание прокуратуры правомерное и ваша организация обязана составить и утвердить график отпусков. Тем более, как вы указали в вопросе, с начала деятельности вашей организации уже прошли более шести месяцев и те работники, отработавшие непрерывно шесть месяцев, приобрели право на оплачиваемый отпуск.

10.09.2010, 16:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских