Необходимость и создание графика отпусков для ИП и ООО, зарегистрированных в январе 2015 года
опубликован 28.10.2015, 23:19
Очередность при предоставлении отпусков соблюдается при использовании их за второй и последующие рабочие годы. Статья 122 ТК РФ . График отпусков утверждается не менее чем за две недели до начала календарного года. Вот в декабре 2015 и утвердите на 2016 год. За первый рабочий год ( у каждого свой с даты приема) обязаны предоставить отпуска до его окончания.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В случае проверки трудинспекцией,чем можно мотивировать отсутствие графиков?Спасибо.
График отпусков - обязательный документ. Ваш ПЕРВЫЙ график на 2016 год должен быть утвержден не позднее 15-го декабря 2015 года. Далее каждый год утверждается в указанном порядке. Его отсутствие является нарушением трудового законодательства.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Порядок отпусков и их назначение в организации
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Деятельность началась в мае 2014 года. Нужно ли сразу составлять график отпусков, если отпуска предусмотрены в 2015 году?
Вопрос о последовательности отпусков - обязан ли я идти в отпуск снова после недавнего выхода из него?
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вопрос относительно возможности взять отпуск за 2016 год, несмотря на отсутствие его установки в графике на январь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут