Противоречие в дате увольнения - работник требует 20 июля, но не собирается работать
Вопрос №11062171
из г. Коркино
опубликован 20.07.2016, 09:05
опубликован 20.07.2016, 09:05
Увольняется работник и я ставлю дату увольнению последнюю смену (17.07) скользящий график 2/2, а он настаивает, что датой увольнения должно быть 20.07 (следующая смена), хотя работать 20.07 уже не планирует.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лариса,
в соответствии с законодательством днем увольнения является последний день работы.
20.07.2016, 10:22
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Увольняемый лег в больницу (работает по совмещению и больничный принес только на основное место работы) и не может расписаться в приказе на увольнение, кто может его заменить?
20.07.2016, 12:20
Здравствуйте Лариса!
Никто. Ждите пока выйдет с больничного.
20.07.2016, 20:51
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Коркино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работаю график скользящий 2/2 оклад, получилось 16 смен должны ли заплатить за смену, в расчет нике оклад как и при 15 сменах.
Законно ли уволить сотрудника по сменному графику работы в первую смену?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Как определить дату увольнения и полный расчет после подписания уведомления по статье 77 пункт 4?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Как правильно уволиться, если последний день на работе приходится на смену в день увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут