Оформить увольнение после более года работы без оформления - как правильно поступить?

Вопрос №11064887 из г. Липецк
опубликован 20.07.2016, 15:06

В организации я отработала больше года без оформления, теперь я хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 2 нед., у них моя трудовая с первых дней работы... Что мне делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

если не официально--можете не отрабатывать, но если нет доказательств, что отдали ТК--лучше отрабатывать--могут вам не отдать ТК--не сможете доказать, что отдали.

20.07.2016, 15:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, т.к не оформили вас в течении 3 дней с момента преступления к должностным обязанностям, более того, удерживают ваши документы

20.07.2016, 15:08

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43324 отзывa

Елена, При неофициальной работе ни у Вас, и у работодателя нет никаких прав и никаких обязанностей. Он не имеет права Вас задерживать, но и не обязан Вам платить. Точно так же, Вы не обязаны отрабатывать какой-то срок, но и права не имеете требовать с него зарплату. Чисто юридически.

20.07.2016, 15:09

Спросить юриста

Алехина Екатерина Николаевна

Юрист из города Липецк, стаж 5 лет

4.5 799 отзывов

Если запись в трудовую они вам внесли, то должны отработать. Вопрос в том, как давно они внесли эту запись. Факт незаключения трудового договора - отдельное нарушение и на отработку не влияет. Пригрозите жалобой на неисполнение обязанности по заключению трудового договора, может отпустят без отработки.

20.07.2016, 15:09

Спросить юриста