Возможно ли предоставить заявление об увольнении перед отпуском для избежания дополнительной отработки?

Вопрос №11069230 из г. Красноярск
опубликован 21.07.2016, 06:35

Я бы хотела не отрабатывать 2 недели, могу ли я 26 июля написать заявление об увольнениии находясь в отпуске с 25 июля до 15 августа, тогда руководитель не сможет меня заставить отрабатывать 2 недели? Или в любом случае после отпуска мне придется отработать 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Маргарита!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

Нет такого понятия, как отработка. Вы обязаны уведомить работодателя.

21.07.2016, 14:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Вы можете направить заявление, находясь в отпуске, т.к. рабство отменено, а обязанность по уведомлению работодателя за 2 недели до даты расторжения договора Вы таким образом исполните.

21.07.2016, 06:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли предоставить заявление об увольнении перед отпуском для избежания дополнительной отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы