Нарушение комфорта на работе - должен ли работодатель отпустить сотрудников без воды и доступа к туалету?
опубликован 21.07.2016, 11:43
На работе в госучреждении отключили воду, и закрыли туалеты. Авария на трубопроводе сильная. Должен ли работодатель отпустить сотрудников? И если должен, подскажите на каком нормативном акте это основано. Спасибо.
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 163]
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст. 223 ТК РФ Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Влияние отключения водоснабжения на работников - права и обязанности работодателя
Возможно ли отказаться от пенсии в России для получения дополнительной выплаты к зарплате и основа для этого решения?
Меня после травмы держат непрерывно более года. На каком нориативном акте это основано?
Отключение воды на работе - возможность не являться на работу по закону?
Владелец дома после ремонтных работ на трубопроводе оказался без воды
И если да, то ссылка на соответствующий нормативно-правовой акт, пожалуйста.
Авария на водопроводе к частному дому - Кто несет ответственность за устранение проблемы?
Подскажите, пожалуйста, алгоритм принуждения собственника (нанимателя) к предоставлению такого доступа.
Угроза отключения воды - Жители нового дома требуют перенести трубопровод
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут