Может ли работодатель отказать в отпуске, ссылаясь на отсутствие замены из-за несовершеннолетних детей, один из которых инвалид?
Вопрос №11072136
из г. Севастополь
опубликован 21.07.2016, 14:29
опубликован 21.07.2016, 14:29
Работодатель не отпускает в отпуск согласно утвержденному графику, мотивируя это тем, что некому работать, имею двух несовершеннолетних детей один из которых инвалид. Имеет ли он на это на право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Если ребенок имеет инвалидность работодатель обязан предоставить Вам отпуск, даже не по графику, а в любое удобное для Вас время.
21.07.2016, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 47 секунд
В трудовую инспекцию с жалобой для начала обратитесь.
21.07.2016, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не отпускает меня в очередной отпуск мотивируя это тем, что за меня некому работать Имеет ли он на это право.
Имеют ли право отказать в летнем отпуске при наличии двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид?
Работодатель отказывает в отпуске - есть ли у него право не отпустить сотрудника по графику?
Работодатель отказывает в отпуске из-за нехватки сотрудников - что делать?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска из-за разгара сезона в розничной торговле
Отказ в подписании рапорта об отпуске по причине невозможности замещения - что делать и кто вправе отказать в отпуске?
Работник не может взять отпуск в соответствии с графиком из-за недостатка рабочей силы
Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для женщины находящейся в декретном отпуске с двумя детьми
Работодатель отменяет летний отпуск и требует самостоятельно искать замену - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут