Игорь
02.07.2017, 20:20
Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается писать заявление на отпуск
Читать ответы (4)
Работодатель не отпускает в отпуск согласно утвержденному графику, мотивируя это тем, что некому работать, имею двух несовершеннолетних детей один из которых инвалид. Имеет ли он на это на право?
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Если ребенок имеет инвалидность работодатель обязан предоставить Вам отпуск, даже не по графику, а в любое удобное для Вас время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
В трудовую инспекцию с жалобой для начала обратитесь.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация