Екатеринбург, 21.07.2016, 16:46

Работодатель отправил меня в отпуск без содержания из-за финансовых проблем больницы - что делать, имея двоих несовершеннолетних детей?

Вопрос №11073135 из г. Екатеринбург
опубликован 21.07.2016, 16:46
Мой работодатель отправил меня в отпуск без содержания на основании того, что у больницы, где работаю, нет средств платить работникам заработную плату. Законно ли это, ведь у меня на руках двое несовершеннолетних детей? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконно, обращайтесь в прокуратуру и в трудинспекцию.

21.07.2016, 16:49
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

нет это не законно. пишите жалобу в прокуратуру

21.07.2016, 16:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских