Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Минск, 13.09.2010, 13:46

Интересен тот факт, что через несколько дней одна продавец нашла несколько вещей, которые были якобы украдены.

Вопрос №1107588 из г. Минск
опубликован 13.09.2010, 13:46
С 3 августа я начала работать в магазине одежды Fashion Hall, расположенном по адресу ул. М.Танка,10.6 сентября там была произведена инвентаризация. Проводилась она заведующей, продавцы в ней не участвовали. В результате были выявлены недостачи на сумму около 3,5 млн бел. руб.материально-ответственным работникам был предоставлен акт описи со списком всех товаров, которых не хватает и сумма, которую каждый работник должен выплатить организации. Я не подписала данный акт. Но приувольнении они всё равно высчитали у меня эту сумму. Имели ли они на это право? Интересен тот факт, что через несколько дней одна продавец нашла несколько вещей, которые были якобы украдены. После того, как заведующая магазином это увидела, она стала мешать этой девушке искать эти пропавшие вещи! Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 408 ТК РБ наниматель имеет право производить удержание только при условии согласия самого работника. Если такого согласия нет - то только в судебном порядке.

В Вашем случае обжалуйте удержание денег в комиссию по трудовым спорам (если она создана нанимателем), если не создана - в суд.

Если Вы считаете, что наниматель с якобы кражей вещей все подстроил, то обратитесь в милицию.

14.09.2010, 13:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за оказанную вами помощь в решении моего вопроса!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских