Интересен тот факт, что через несколько дней одна продавец нашла несколько вещей, которые были якобы украдены.

Вопрос №1107588 из г. Минск
опубликован 13.09.2010, 13:46

С 3 августа я начала работать в магазине одежды Fashion Hall, расположенном по адресу ул. М.Танка,10.6 сентября там была произведена инвентаризация. Проводилась она заведующей, продавцы в ней не участвовали. В результате были выявлены недостачи на сумму около 3,5 млн бел. руб.материально-ответственным работникам был предоставлен акт описи со списком всех товаров, которых не хватает и сумма, которую каждый работник должен выплатить организации. Я не подписала данный акт. Но приувольнении они всё равно высчитали у меня эту сумму. Имели ли они на это право? Интересен тот факт, что через несколько дней одна продавец нашла несколько вещей, которые были якобы украдены. После того, как заведующая магазином это увидела, она стала мешать этой девушке искать эти пропавшие вещи! Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бакшеев Вадим Дамирович

Юрист Минск, стаж 16 лет

5.0 500 отзывов

В соответствии со ст. 408 ТК РБ наниматель имеет право производить удержание только при условии согласия самого работника. Если такого согласия нет - то только в судебном порядке.

В Вашем случае обжалуйте удержание денег в комиссию по трудовым спорам (если она создана нанимателем), если не создана - в суд.

Если Вы считаете, что наниматель с якобы кражей вещей все подстроил, то обратитесь в милицию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Интересен тот факт, что через несколько дней одна продавец нашла несколько вещей, которые были якобы украдены.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Минск

Похожие вопросы