Возможно ли работника привлечь к материальной ответственности в судебном порядке?
Вопрос №616157
из г. Курган
опубликован 06.08.2008, 13:12
опубликован 06.08.2008, 13:12
С работником предприятия был заключен договор полной материальной ответственности. Работник ушел сначала в отпуск, затем сразу же на больничный. В период больничного уволился с предприятия по собственному желанию. У руководства предприятия были основания полагать, что данным работником допущена недостача ТМЦ. Однако инвентаризации ТМЦ была произведена в отсутствие вышеуказанного материального лица, в виду того, что он сначало находился в отпуске, затем на больничном, в дальнейшем уволился. Данная инвентаризация проведена через несколько дней после увольнения материально ответственного лица, которое при ней не присутствовало Была выявлена недостача ТМЦ. Возможно ли работника привлечь к материальной ответственности в судебном порядке? Будет ли являтся для работодателя препятствием к доказыванию наличия причиненного ущерба, то обстоятельство, что работник в нарушение методических указаний при инвенатризации не присутсвовал. Возможно ли признать результаты инвентаризации допустимым доказательством в суде.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Антон, насколько мне известно при убытии в отпуск татериально обветственные лица передают мат. ценности. Был ли акт приема-передачи? Если не был, то доказать, что утраты произошли в период работы работника будет затруднительно.
Хотя могут быть особенности, но Вы не описали подробно ситуации.
Можете обратиться на эл. ящик, постараюсь помочь.
С уважением.
06.08.2008, 14:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.
Что делать, если материально-ответственное лицо отказывается давать объяснения при выявлении недостачи?
Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?
Из телефонного разговора с сотрудниками склада я узнал, что инвентаризация уже началась.
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Может ли работодатель подать иск в суд в случае недостачи ТМЦ при отсутствии договора о полной материальной ответственности?
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Отсутствие выплат по причине незавершенной инвентаризации после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут