Начало отпуска не получено по истечении 22 июля - какого дня считается начало отпуска и какая статья в трудовом законодательстве вступает в силу?
опубликован 22.07.2016, 07:32
Выплатить отпускные работнику нужно не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Если отпускные работнику будут выплачены позже, то он вправе написать заявление о переносе отпуска на более поздний срок и работодатель будет обязан перенести отпуск (ст. 124 ТК РФ).
Когда отпуск предоставлен работнику вне графика по его заявлению, а приказ о предоставлении отпуска издан менее чем за три дня до начала отпуска, выплатить отпускные в срок невозможно. Вместе с тем за нарушение срока выплаты отпускных организацию и ее руководителя могут оштрафовать по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Письмо Минтруда от 26.08.2015 N 14-2/В-644).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
С какого дня считается отпуск, если отпускные не получены, а отпуск закончился?
Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?
Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
Нарушит ли трудовое законодательство отсутствие начисления отпускных до начала учебного отпуска
Возможность получения трудового отпуска после декретного отпуска
Вопросы отпускных - требуется ли отработка после первого отпуска для выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут