Нарушит ли трудовое законодательство отсутствие начисления отпускных до начала учебного отпуска, если сотрудник подал заявление в день отпуска?
опубликован 30.11.2015, 18:52
сотрудник написал заявление на отпуск в день его начала
-
И что работодатель обязан предоставить ему отпуск?
Читаем внимательно:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
К рубрикамК оглавлениюК главе 19
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет не будет, т.к. заявление написано с опозданием.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как решить проблему сотрудника, увольняющегося в отпуске и получившего выплату за неиспользованные дни отпуска?
Задержка выплаты отпускных - как защитить свои права в такой ситуации?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Задержка выплаты отпускных при написании заявления на учебный отпуск за один день до его начала
Нарушение прав сотрудника - отправлен в отпуск без письменного приказа, начисление отпускных задерживается.
Как оформить учебный отпуск, если сотрудник предоставил справку-вызов после его начала?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут