Нарушит ли трудовое законодательство отсутствие начисления отпускных до начала учебного отпуска, если сотрудник подал заявление в день отпуска?
Вопрос №8912378
из г. Тюмень
опубликован 30.11.2015, 18:52
опубликован 30.11.2015, 18:52
Будет ли нарушено трудовое законодательство, если отпускные начислят не за 3 дня до учебного отпуска, а после его начала? Сотрудник написал заявление на отпуск в день его начала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
сотрудник написал заявление на отпуск в день его начала
-
И что работодатель обязан предоставить ему отпуск?
Читаем внимательно:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
К рубрикамК оглавлениюК главе 19
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
30.11.2015, 18:54
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет не будет, т.к. заявление написано с опозданием.
01.12.2015, 12:33
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему сотрудника, увольняющегося в отпуске и получившего выплату за неиспользованные дни отпуска?
Задержка выплаты отпускных - как защитить свои права в такой ситуации?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Задержка выплаты отпускных при написании заявления на учебный отпуск за один день до его начала
Нарушение прав сотрудника - отправлен в отпуск без письменного приказа, начисление отпускных задерживается.
Как оформить учебный отпуск, если сотрудник предоставил справку-вызов после его начала?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут