Возможно ли составление актов об отсутствии на рабочем месте без табеля учета времени при отсутствии без уважительных причин более 4-х часов подряд?
Вопрос №11077374
из г. Челябинск
опубликован 22.07.2016, 09:18
опубликован 22.07.2016, 09:18
Скажите пожалуйста может ли предприятия без табеля учета времени составлять акты об отсутствии на рабочем месте, без уважительных причин более 4-х часов подряд в течении рабочего дня (смены)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может. Но суд можетбусомнится в его объективности. Табельный учет должен вестись
22.07.2016, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
да, может, акт является оказательством
22.07.2016, 09:19
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Если работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 30 минут, это является прогулом или опозданием на работу?
Срок отсутствия работника на работе без уважительных причин - законодательное регулирование.
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Отсутствие сотрудника на рабочем месте 2 часа.
Можно предложить такой заголовок - Незаконное увольнение
Как происходит расчет при отсутствии работника на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут