Может ли отказ в предоставлении справки о несудимости привести к увольнению?
опубликован 22.07.2016, 20:03
В 2015 году была судимость 158 ч 1, 50 часов и штраф. Сейчас все пройдено и оплачено. Устроилась на работу работаю второй месяц. Просят справку о несудимости. Могут ли уволить при ее непредоставлении? Или предоставлении, но с указанием в справке (естесственно) о факте судимости? Могут ли вообще уволить если я отказываюсь ее предоставить?
Здравствуйте. Зависит от специфики работы. Обязаны были запросить до трудоустройства, поэтому уже уволить не имеют права
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Эта справка нужна для работников, осуществляющих воспитательные функции. Её требуют при заключении трудового договора
вначале наложат дисциплинарное взыскание,если не предоставите, а затем могут и уволить. Вы предоставьте. Не факт.что Вас должны уволить.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Если я привлекался к судебному штрафу по статья 158 часть 1 будет ли отмечен это в справке о не судимости?
Была судимость 15 лет назад, будет ли указана в справке о не судимости.
Судимость и работа водителем - возможные проблемы с требованиями предприятия
Справки о несудимости - Почему бывшая судимость из 10 летней давности указана в документе?
Как удалить информацию о судимости и избежать увольнения?
Наличие судимости - влияние на трудоустройство и способы отражения
По статье 158 кража был вынесен приговор штрафом, считается ли судимостью? И можно ли теперь работать в магазинах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут