Рабочий график у меня 12 часов день 12 ночь имеют ли право поставить смены через отсыпной день?
опубликован 23.07.2016, 20:38
Рабочий график у меня 12 часов день 12 ночь имеют ли право поставить смены через отсыпной день?
График работы составляется на основании установленного для работника трудовым договором или ПВТР режима труда, который включает в себя и порядок чередования рабочих и выходных дней (ст. 100 ТК РФ ). Изменение режима без согласия работника не допускается. График является локальным нормативным актом. Изменение условий трудового договора оформляется соглашением сторон (ст. 72 ТК РФ ). Менять порядок чередования рабочих и выходных возможно только в том случае , если работнику установлен гибкий график, когда за учетный период работодатель обеспечивает отработку суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учётных периодов (рабочёго дня, недели, месяца и других) без привязки к скользящему графику. Ст. 102 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! да, имеют такое право.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация