Оптимизация штатного расписания в образовательном учреждении - сокращение должности заведующего хозяйством и вопросы материальной ответственности
Вопрос №11086320
из г. Волгоград
опубликован 23.07.2016, 21:56
опубликован 23.07.2016, 21:56
В нашем небольшом муниципальном образовательном учреждении проводится оптимизация штатного расписания и в связи с этим сокращается ставка заведующего хозяйством, который был материально-ответственным лицом. В результате остаются только должности: директор, педагогические работники, технический персонал. Материальные ценности передавать некому кроме директора. Возможно ли это? И если наш учредитель департамент по образованию, то кто оформляет договор о материальной ответственности с нашим директором? Или в соответствии со статьей 277 ТК РФ материальная ответственность директора в данной ситуации подразумевается автоматически?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вот директору и передавайте
23.07.2016, 21:59
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Может ли директор возлагать на завхоза обязанности руководителя учреждения временно
Проблемы с материальной ответственностью и организацией работы при совмещении должностей в образовательном учреждении
Необходимость заключения директором бюджетного учреждения договора об индивидуальной материальной ответственностик
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Вопрос о материальной ответственности доверенного лица и директора (учредителя) ООО
Возможно ли не подписывать договор о материальной ответственности для работника на испытательном сроке?
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут