Совмещение работы в Детской школе искусств и Доме культуры - сохранятся ли детские пособия?

Вопрос №11086648 из г. Саранск
опубликован 23.07.2016, 23:41

Меня зовут Анна. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, хочу выйти на основную работу в Детскую школу искусств, преподаватель (неполная рабочая неделя, 0,75 ставки, бухгалтер посчитала 13,5 часов в неделю выходит) и работу по внешнему совместительству в Дом культуры (0,5 ставки это 4 часа, но мы можем и по меньше там находиться). Вопрос: сохраняться ли детские пособии? И еще, когда мне лучше выйти на работу в августе или в сентябре с начала учебного года в ДШИ, если в августе то от чего будет зависеть зарплата? Мне бухгалтер сказала, что если я выйду на работу еще и по совместительству то пособий не будет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение государственных пособий на ребенка (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Работа по совместительству предполагает занятость в свободное время от основного места (гл. 44 ТК РФ). В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

23.07.2016, 23:49

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте!

Нет, пособия не сохранятся,так как у Вас получится более одной ставки будет занятость.

23.07.2016, 23:48

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Здравствуйте. Ответ Матвеевой К.Б. не верный.

Вы вправе работать по совместительству. Для получения пособия условие одно - работа на условиях неполного рабочего времени.

Что касается заработной платы, то это вопрос не к юристам.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

05.08.2016, 12:36

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Но ведь по основной (не полной рабочей неделе) 3 дня в неделю а по совместительству я работала бы 2 раза в неделю и то по обеим местам работы в разные дни??? И еще вопрос, в смысле больше ставки, как у меня может быть больше 1 ставки, приведите пожалуйста в цифрах...

05.08.2016, 12:21

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Анна, главное условие для сохранения пособия по уходу за ребенком - это работа на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Исходя из этого должен быть оформлен трудовой договор (изменения к нему).

05.08.2016, 12:26

Спросить юриста