Условия для получения социальных выплат молодежи за реализацию социальных проектов.

Вопрос №11095161 из г. Самара
опубликован 25.07.2016, 16:33
Подразумевается ли невозможность осуществления оплачиваемой трудовой деятельности (по совместительству, подработка и т.д.) при такой формулировке: "Получателями социальных выплат являются граждане из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты, не являющиеся учредителями (участниками) юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя и не признанные в установленном законом порядке безработными на момент подачи заявления на получение социальной выплаты, организующие предпринимательскую деятельность в следующих сферах деятельности..." Заранее спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет,не подразумевается. Можно работать по трудовому договору на основании ст.57 ТК РФ.

25.07.2016, 16:36
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В данном случае речь идет о том, что гражданин для того, чтобы получить социальную выплату, должен быть не безработным.

25.07.2016, 16:36

Да все верно вы излагаете. Вы не должны быть безработным.

Получателями социальных выплат являются граждане из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты, не являющиеся учредителями (участниками) юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя и не признанные в установленном законом порядке безработными на момент подачи заявления на получение социальной выплаты, организующие предпринимательскую деятельность в следующих сферах деятельности:

содействие профессиональной ориентации и трудоустройству граждан, включая содействие самозанятости;

социальное обслуживание граждан, оказание услуг в сфере здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях;

производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов;

обеспечение культурно-просветительской деятельности (театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские), в том числе оцифровка архивных фондов и др.;

предоставление образовательных услуг гражданам, имеющим ограниченный доступ к образовательным услугам;

содействие вовлечению в социально активную деятельность социально незащищенных граждан (инвалиды, сироты, выпускники детских домов, пожилые люди, люди, страдающие наркоманией и алкоголизмом, граждане, освобожденные из мест лишения свободы);

выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой;

оказание социальных услуг инвалидам;

оказание услуг по сопровождению инвалидов в процессе поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте;

оказание социальных услуг лицам пенсионного возраста;

оказание услуг по присмотру за детьми.

Социальная выплата предоставляется получателю в размере не более 300,0 (трехсот) тысяч рублей.

penz05.samgd.ru

25.07.2016, 16:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Социальные выплаты предоставляются молодежи на организацию предпринимательской деятельности, осуществления оплачиваемой трудовой деятельности (по совместительству, подработка и т.д.) при данной формулировке не исключается

Постановление Правительства Самарской области от 17.03.2015 N 120 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНАМ ИЗ ЧИСЛА МОЛОДЕЖИ

В ВОЗРАСТЕ ОТ 22 ДО 30 ЛЕТ, РЕАЛИЗУЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

1. Настоящий Порядок разработан в целях содействия занятости молодежи и определяет механизм и условия предоставления в 2015 году социальных выплат на организацию предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица, кооператива гражданам из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующим социальные проекты (далее - социальные выплаты).

2. Предоставление социальных выплат осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2015 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению социальных выплат, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство).

3. Социальные выплаты предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - ГКУСО ЦЗН) в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению социальных выплат.

4. Социальные выплаты предоставляются:

а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 85 процентов от общего объема предоставленных социальных выплат;

б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 15 процентов от общего объема предоставленных социальных выплат.

5. Гражданам из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующим социальные проекты, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, предоставляются социальные выплаты на организацию предпринимательской деятельности в части приобретения основных средств и осуществления текущих расходов, предусмотренных бизнес-планом.

6. Получателями социальных выплат являются граждане из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты, не являющиеся учредителями (участниками) юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя и не признанные в установленном законом порядке безработными на момент подачи заявления на получение социальной выплаты, организующие предпринимательскую деятельность в следующих сферах деятельности:

содействие профессиональной ориентации и трудоустройству граждан, включая содействие самозанятости;

социальное обслуживание граждан, оказание услуг в сфере здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях;

производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов;

обеспечение культурно-просветительной деятельности (театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские), в том числе оцифровка архивных фондов и др.;

представление образовательных услуг гражданам, имеющим ограниченный доступ к образовательным услугам;

содействие вовлечению в социально активную деятельность социально незащищенных граждан (инвалиды, сироты, выпускники детских домов, пожилые люди, люди, страдающие наркоманией и алкоголизмом, граждане, освобожденные из мест лишения свободы);

выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой;

оказание социальных услуг инвалидам;

оказание услуг по сопровождению инвалидов в процессе поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте;

оказание социальных услуг лицам пенсионного возраста;

оказание услуг по присмотру за детьми.

Удачи Вам!

25.07.2016, 16:39

Нет, не подразумевается запрет на работу по найму согласно трудового договора по ст. 56 ТК РФ.

"Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя."

Это пособие идёт на организацию предпринимательской деятельности.

А не на социальную поддержку безработным.

25.07.2016, 16:45

Подобная формулировка абсолютно не подразумевает,что претендент на получение социальных выплат не должен осуществлять оплачиваемую деятельность.

Такой вывод можно сделать на основании анализа положений

Постановления Правительства Самарской области от 17 марта 2015 г. N 120 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (с изменениями и дополнениями).

В этом документе не содержится норм о том что необходимым условием получения социальных выплат является наличие у лица статуса безработного (то есть не осуществляющего оплачиваемую деятельность).

Целевое назначение таких социальных выплат заключается отнюдь не в поддержке безработных ,а в целях стимулирования молодых людей заниматься предпринимательской деятельностью в определенных сферах, указанных в этом Постановлении Правительства Самарской области

25.07.2016, 18:21

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских