С какого времени начинается испытательный срок. До официального устройства на работу или после оформления на работу.
опубликован 25.07.2016, 21:38
Испытательный срок - с момента оформления на работу. При этом он может и не устанавливаться.
также срок испытания д.б. оговорен в договоре. Общее правила - не более 3 месяцев
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Испытательный срок начинается с момента заключения трудового договора
Ваше "официальное устройство" должно совпадать с датой фактического допущения к работе. Если приказ о приеме на работу и трудовой договор заключен позже фактического допущения к работе, и в самом приказе и трудовом договоре стоит иная дата, чем дата фактического допущения к работе, то отсчет испытательного срока будет с даты начала работы, указанной в приказе и трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
С какого момента начинается испытательный срок при подписании контракта в ВС на 7 месяце срочной службы?
Отказ работодателя выплатить зарплату после увольнения на испытательном сроке - как защитить свои права?
Как обезопасить себя от невыплаты зарплаты при увольнении без официального оформления?
Правомерно ли работодателю предложить месячный испытательный срок без оформления при устройстве на работу?
Как защитить себя при работе без официального оформления и не остаться без денег через месяц?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Или испытательный срок будет продлен после моего выхода на работу?
Школа или как выжить
Можно ли получить загранпаспорт после истечения условного срока с испытательным сроком в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут