Норма отдыха и оплата за работу в условиях дежурства - анализ прав и оснований

Здравствуйте. Это не сон положен во время дежурства. А перерыв для отдыха и питания. Ст. 108 ТК РФ.

Но Ваш работодатель нарушает закон. Не имеет права он на увеличение времени отдыха.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению. Может даже покидать своё рабочее место.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.