Выбор правильного времени для табеля при суммированном учете - 24 часа, 22 часа или сутки через трое?
Вопрос №12474859
из г. Великие Луки
опубликован 03.05.2017, 09:41
опубликован 03.05.2017, 09:41
Какое время правильно ставить в табеле, при суммированном учете, сутки через трое, 24 часа или 22 часа, если 2 часа выделено на обед.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обеденный перерыв не прописывается в табеле так как он рабочим временем не является, это время для отдыха и приема пищи.
03.05.2017, 09:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени и сколько часов выдать сотруднику в случае работы
Вопрос о возможности проставления 24 рабочих часов в табеле без времени на обед при работе сменами.
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Сколько часов ставить в табеле сторожам при работе сутки через трое?
Перерывы на питание при работе через трое - вычеты из рабочего времени и оплата
Правомерно ли ставить в табеле учета рабочего времени 20 часов при работе сутки трое.
Возможно ли суммировать сверхурочное время в рамках графика работы до 50 часов в год или как составить график для
Необходимость продления рабочего времени в подразделении из-за отсутствия отдыха и возможные варианты решения
Неоправданные требования руководства о неоплачиваемых часах отдыха и приема пищи для работников охраны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут