Отработка и выплата зарплаты при увольнении без официального трудового договора

Вопрос №11099163 из г. Брянск
опубликован 26.07.2016, 15:09

Я работаю неофициально, даже ничего не подписывала. Сейчас нахожусь на больничном, но хочу уволиться. Скажите, нужна ли в этом случае отработка и смогу ли я забрать зарплату за отработанные дни?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Добрый день, Кристина!

Ст. 16 Трудового кодекса РФ на ряду с другими основаниями возникновения трудовых отношений также относит и фактическое выполнения трудовых обязанностей. Работодатель обязан вам платить за труд. В случае не уплаты, можете обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскание заработной платы. Госпошлина по трудовым вопросам не платится. Другой вопрос сможете ли вы доказать факт работы, в качестве доказательств можно предоставить свидетельские показания или какие-то документы с чем вы работали.

вы также обязаны отработать 2 недели. Как раз напишите заявление и дайте под роспись, что через 2 недели не выйдете на работу. В случае чего этот документ также может подтвердить трудовые отношения в суде. Удачи!

26.07.2016, 15:13

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

всякое может быть== если не официально в основном не платят з/п при увольнении.

26.07.2016, 15:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Волгоград

3.9 8 отзывов

Если работаете неофициально, то все права, закрепленные в Трудовом кодексе на Вас не распространяются.

Договаривайтесь с работодателем.

С уважением, Липовая И.С.

26.07.2016, 15:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

В принципе, можете не отрабатывать, но в этом случае остается открытым вопрос выплатят ли Вам заработную плату. Вам остается рассчитывать только на порядочность работодателя.

26.07.2016, 15:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста