Как получить зарплату после неофициальной работы и увольнения без отработки

Вопрос №4813782 из г. Курган
опубликован 08.09.2014, 19:43
Работала год неофициально, решила уволиться по собственному желанию, предложили более выгодный вариант, теперь не могу забрать зарплату, руководитель говорит: что нужно отработать две недели, я работаю уже на другой работе. Могу ли я забрать свою зарплату, без отработки?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

вам обязаны выплатить з/п и без отработки- подавайте в суд на работодателя, плюс можете требовать возмещения морального вреда

08.09.2014, 19:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Елена Александровна, если Вы работали неофициально, то заработную плату вообще забрать затруднительно. Отсутствие трудовых отношений не обязывает и к какой-либо отработке. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

08.09.2014, 19:51

Если Вы работали неофициально и без заключения трудового договора - соблюдать срок предупреждения об увольнении (срок отработки 14 дней) Вы не обязаны. Однако и получить заработную плату будет сложно, максимально (если все же докажете в суде факт трудовых отношений) - минимальную з/п. Если трудовой договор с указанием заработной платы был заключен, но работодатель не выплачивал за Вас взносы в ПФР, ФСС, ТФОМС, и не делал записи в трудовой - получить заработную плату Вы сможете, но отработать 2 недели , придется либо будете уволены за прогул, и, соответственно, за дни прогула деньги с Вас удержат. При необходимости более подробной консультации и/или поиска вариантов решения вашей проблемы - обращайтесь!

09.09.2014, 08:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских