Меня уволили по 81 п.5, как можно оспорить?
опубликован 26.07.2016, 12:28
Андрей Борисович!
Вы вправе обратиться в суд в течении одного месяца (ст. 392 ТК РФ).
Вам необходимо составить исковое заявление и грамотно обозначить свою позицию.
Вы вправе заключить соглашение с адвокатом/юристом.
9 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В судебном порядке.
Здравствуйте!
В суде только. У Вас один месяц есть на оспаривание увольнения.
обращайтесь в суд с исковым заявлением
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Во первых, необходимо доказать, что не было уважительных причин неисполнения трудовых обязанностей
Во вторых, необходимо иметь дисциплинарное взыскание
Здравствуйте! Можете одновременно подать жалобы в инспекцию труда и прокуратуру, но главное - успеть в течение месяца со дня незаконного увольнения обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскание неполученной заработной платы, морального вреда
Все зависит от конкретного дела, не соблюдение процедуры увольнения, не доказана вина, накрученные основания.
Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Не пропустите срок - такой иск может быть подан в течение 1 месяца со дня увольнения.
Оспорить можно только в судебном порядке в течение месяца с момента получения приказа об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли обжаловать увольнение по статье 81 п.6 а и как правильно поступить?
Признание недействительным увольнение по статье 81 п.5
Возможно ли восстановление на работе после увольнения по статье 81 п.5
Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины
Если может, то какова вероятность удовлетворения такого иска?
Как защититься от произвола начальника по п.статьи 81 ТК, если на вас составлен протокол о неисполнении обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут